Setelah melakukan survei ke UKM Al-Mizan, sebagian besar personel Al-Mizan bergabung dengan UKM tersebut karen mempunyai tujuan dan cita-cita yang satu. Tujuan dan cita-cita itu adalah mereka sama-sama ingin mengembangkan bakat dan potensi yang mereka miliki dengan cara masuk kedalam wadah yang mampu mengembangkan dan mendukung potensi-potensi tersebut. Sekecil apapun potensi yang kita miliki, jika di tempatkan dalam wadah yang benar dan dengan cara yang baik maka potensi KECIL tersebut akan menjadi BESAR.
Seperti itulah gambaran mereka mengenai motivasi mereka bergabung di UKM Al-Mizan. Motif ini sesuai dengan teori Ilmu Management, yaitu "Teori Keseimbangan" (TEODORE NEWCOMB).
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
12 Maret 2012 pukul 17.44
la kalau alasan kamu ikut gabung di al-mizan apa..? hayo...?/?